教えて！住まいの先生

Q 私自身のことではなく他人のことについてですが。ある人が彼女と賃貸マンションで同棲しています。元々マンションは彼女が借りており、そこへ彼氏が転がり込んできた感じです。

その彼氏の住所（住民票の）は実家のままです。（彼女はマンションの住所かもですが）
マンションと実家の市町村は別であり、この先も住所をマンションの方にに変える予定はないそうです。

そしてその彼氏が最近転職する予定で。
で、転職先から通勤手当を支給してもらうのがマンションの最寄り駅からなのだそうですが。

普通の会社ではありえることですか？

住所の証明のしようのない所からの通勤手当って出るものですか？
そしてそもそも住所を変えないことに問題はないのですか？

質問日時： 2026/2/17 13:09:17 解決済み解決日時： 2026/2/19 11:34:36
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ベストアンサーに選ばれた回答

A 回答日時： 2026/2/19 11:34:36

＞そしてそもそも住所を変えないことに問題はないのですか？
←住民票のある自治体で住民税を支払って頂きます。
それを支払えば良いので、特に問題はありません。

＞住所の証明のしようのない所からの通勤手当って出るものですか？
←住民票も置いて無いので、会社で現住所を確認できません。
このセカンドハウスから、交通費が支給されることは無いです。

＞元々マンションは彼女が借りており、そこへ彼氏が転がり込んできた感じです。
←彼女の単身契約ならば、賃貸借契約違反です。
彼氏が退去しなければ、強制退去執行される可能性があります。
管理会社や大家に２人で住むと承諾が取れているなら、問題はありません。

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A 回答日時： 2026/2/17 13:53:43

管理会社の者です。

実際、就職する際には住民票を提出するものですので、現住所がどこであるかは会社側は把握されている可能性はあります。
ただ、実際に住んでいる家が実家よりも会社に近いのであれば、会社は通勤手当が安く済む訳ですから、特に問題視していないのではないかと思います。

また、これが住宅手当となると話は変わってきますが。