教えて！住まいの先生

私は夜にパソコンで通話やゲームをする機会が多く、夜にある程度声を出しても問題ないような部屋を探して借りて住んでいました。
しかし、勤務先の他所の支部（以下B支部）で人手が減った為、そこのプロジェクトが終わるまでの3年ほど県外のB支部で働いてくれとのことで、住んでた部屋は引き払い、冷蔵庫や洗濯機などの電気家具も処分しました。
B支部の近くには人の出入りのほとんどない社員寮があったため、そこに住まわせてもらい、人の出入りがある日以外は変わらず夜はネットの友人と通話を楽しんでいました。
しかし1年程経ち、職を探していた上司Aの知人がB支部に1人新人として入り、今度は元々働いていたA支部で欠員が出てしまい、新しい人を募集しても人が来ないらしく、上司Aの更に上の上司Bが「B支部に3人も人間はいらない。A支部に人手が足りないんだから早く元のところに返すように。」とのことで突如来月に元のA支部に戻ることになりました。
そこでA支部の近くの社員寮を勧められたのですが、家賃は安いものの人の出入りもあり隣の部屋の話し声が聞こえる程の防音性らしく、とても住みたいと思えません。
元の同じ支部の人に話を聞くと、会社が社員寮を持ってる以上そこに住まないのなら会社の補助は期待しない方がいいと言われました。
他の人も電話なら外に出てすればいいだろうとなかなか理解してくれません。

長々と自語りして申し訳ないのですが、
会社が社員寮を所持しており、住宅手当等はなし。求人に転勤有などの記載はありません。
その場合に会社都合で引っ越す場合、賃貸を新たに借りるとなると、引越にかかる費用（部屋を借りる初期費用など）は会社に請求できるものなのでしょうか。もし可能な場合はどの程度（何割、何万まで）できるのでしょうか。
数か月寮を借りて引っ越し資金を貯めるべきなのかと悩んでいます。
みなさんのお力添えをいただけますと幸いです。