教えて!住まいの先生
Q 中堅のマンション管理会社から大手総合不動産デベロッパーに転職は難しいですか?
就活を終え、第一志望の企業に落ちてしまい。中堅のマンション管理会社に決まりました。しかしやっぱり総合不動産デベロッパーで働きたいです。そのためには管理会社ではどのようなスキルを磨き経験をしたら良いでしょうか。
教えてください。
教えてください。
ベストアンサーに選ばれた回答
A
回答日時:
2025/6/30 03:37:10
結論言うと難しいです。
デベに限らずですが、
大手企業は中堅や中小零細とは比べものにならないレベルに主体的な思考が出来る人やストイックな人材が求められるので、単に『宅建試験で満点でした!』とか『零細ブラックでガムシャラに働いてました!』みたいな人は逆に不向きだと思います。
管理会社でどのようなスキルを磨き…については、例えば『少人数から別事業を立ち上げて、短期間で既存本業の売上高を凌ぐまで成長させ、本業と組み合わせて独自の自社ブランドを確立させ、今や地元キー局のテレビCMを毎日流したり、映画館や地元商業施設と提携して合理的な集客をするまでになっている。』くらいの経歴があれば入れます。
逆に言えば、会社に利益をもたらす為に、それくらい自発的に0からなにか大きな事業を作るレベルでなければ、仮に入社出来ても精神的な意味で潰れる可能性があります。
デベに限らずですが、
大手企業は中堅や中小零細とは比べものにならないレベルに主体的な思考が出来る人やストイックな人材が求められるので、単に『宅建試験で満点でした!』とか『零細ブラックでガムシャラに働いてました!』みたいな人は逆に不向きだと思います。
管理会社でどのようなスキルを磨き…については、例えば『少人数から別事業を立ち上げて、短期間で既存本業の売上高を凌ぐまで成長させ、本業と組み合わせて独自の自社ブランドを確立させ、今や地元キー局のテレビCMを毎日流したり、映画館や地元商業施設と提携して合理的な集客をするまでになっている。』くらいの経歴があれば入れます。
逆に言えば、会社に利益をもたらす為に、それくらい自発的に0からなにか大きな事業を作るレベルでなければ、仮に入社出来ても精神的な意味で潰れる可能性があります。
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