教えて！住まいの先生

書いている意味がよく分かりません。
公務員は他の業界と比べて、人材の流動性が少ない職種で、特に地方公務員の場合は「その地域への思い入れ」で決めるべきでは？と思いますが。
都職員だと、２３区や市との人事交流もあると思いますが、「あなたが」どう思って志望したのか。或いは、さいたま市に「あなたが」どう思って志望したのか。そこが最重要です。

さいたま市なら浦和に住めばいい話だし、東京都なら多摩地域でも２３区でも定評のある地域はいくらでもある訳です。その意味では「治安の良さ」や「教育面」は変わらないと思ってください。

もう１度、何を思って志望したのか？に立ち返って考えないと、結局長く続けられずに辞めてしまうことになりますよ。
人材の流動性が低いということは、つまり辞める原因が人間関係だったりすることが多い職種なので（私がこれまで見てきた中ではそのような人が多い）、多少人間関係が悪化しても「初心忘るべからず」でモチベーションを保てないと厳しいと思います。

老婆心ながらのアドバイスです。

• なるほど：0
• そうだね：0
• ありがとう：0

この質問が不快なら

難しいですね。東京都職員ということは最初は新宿でも、島嶼部や秩父の山の中への転勤もあり得るということでしょうか？

離島などに配属になったら、教育面はさいたま市の方が良いし。
まあ、伸びしろを考えたら市の職員よりは都職員の方が良いかも。

• なるほど：0
• そうだね：0
• ありがとう：0

この質問が不快なら

東京一択でしょ。

ところで、内定って採用内定のこと？東京都職員なら最初は本庁舎勤務だし、区職員なら最初からどこの区か分かっている。

内定の意味が分かりにくいし、区が分からないということが理解できない質問です。

• なるほど：0
• そうだね：0
• ありがとう：0

この質問が不快なら

東京
幼稚園保育所代無料 18歳まで医療費無料 給食費無料 18歳まで10万/年 支給 区によって修学旅行費無料

• なるほど：0
• そうだね：0
• ありがとう：0

この質問が不快なら

東京1択

• なるほど：1
• そうだね：1
• ありがとう：0

この質問が不快なら